看護部の理念
「思いやり」の気持ちを大切に、感性をみがき、気づきの心で、温もりのある看護に努めます。
基本方針
- 患者さんの意思を尊重し、今ある機能を最大限に活用できる様に支援します。
- 目配り、気配り、心配りで相手に寄り添うケアの提供をします。
- 自己の看護観と、専門職としての自覚を常にもって行動します。
- チーム医療の一員として責任と誇りを持って他職種と連携・協働します。
看護部のビジョン
患者さんが安全と安心の基でリハビリが行えるように、サポート体制を構築する。
- 一人一人が自立し、協働チームのリーダーとなれる看護師を育成する。
- 自発的に学べる教育的な職場環境を創造する。
- 質の高い身体的援助、精神的援助、医療安全的援助を提供する。
看護・介護体制
他職種連携した受け持ちチーム体制で、入院から退院まで患者さん・ご家族のサポートをしています。各勤務帯施設基準以上の人員を配置し、早出.遅出などの変則勤務の併用で充実した看護・介護の提供に努めています。
教育体制
キャリア向上の道筋とそのための能力開発の機会を提供して、専門職業人としてスキルの向上を図っています。
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院内研修体制
オンデマンド配信による24時間いつでもどこでも受けられる、教育・研修システムを取り入れ、各自が積極的に自己研鑽できる体制をとっています。また、回復期リハビリ病棟認定看護師による勉強会、セラピストによる勉強会、院内各委員会による研修会などが定期的に行われ、専門的・高度なリハ看護・介護が行えるよう取り組んでいます。 -
院外研修体制
専門的な資格取得コース研修、各種学会、専門分野の研修、指導者・管理者コース研修など、様々な研修への参加を、積極的に推奨しています。また院外への研究発表なども継続的に取り組んでいます。